GINOP Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül” elnevezésű munkaerőpiaci program.

A kedvezményezett neve: SEPTEM KFT.
A képzések elnevezése és célja:

Asszertív kommunikáció értékesítés fókusszal
A háromféle kommunikációs stílus (agresszív, passzív, asszertív) megismerése és megértése a résztvevők számára. Erőszakmentesen tudja a munkavállaló képviselni saját- és szervezeti érdekeit oly módon, hogy a másikban nem hagy rossz érzést. Képes legyen úgy értékesíteni vagy egy terméket ajánlani, hogy a másiknak a vásárlás élményt okozzon.
Létszám: 30 fő
Óraszám: 30 óra

Hatékony konfliktuskezelés
A résztvevők támogatása a konfliktusok kezelésében. Ismerjék meg a konfliktus fogalmát, típusait. Növekedjen az ön- és emberismeretük, ismerjék fel az adott konfliktushelyzetre vonatkozó leghatékonyabb viselkedési stratégiát a Thomas-Kilmann rendszer dimenziói alapján. Egyéni és szervezeti példákon keresztül sajátítsanak el gyakorlatban használható technikákat.
Létszám: 30 fő
Óraszám: 20 óra

Kiégés és stressz kezelése a gyakorlatban
A résztvevők támogatása a stressz kezelésében, a kiégés megelőzése, kezelése. A résztvevő megismeri a személyiség működésében a szerzett és a tanult összetevőket, a tulajdonságokat meghatározó hozott és tanult tulajdonságokat. Saját élményű tapasztalat alapján meghatározza a számára leginkább hatékony vagy alkalmazható stresszkezelési módozatot.
Létszám: 30 fő
Óraszám: 20 óra

A szerződött támogatás összege: 7 281 000 Forint
A képzések tervezett befejezési dátuma: 2025.12.13.